4月16日上午，副校长李安带队来到彩霸王
，就彩霸王
在“实院强系”、推进人事制度改革方面的工作落实情况、职能部门权力下放等话题进行调研座谈。彩霸王
院长姚明发、副院长王昊及相关人员参与座谈。
姚明发院长代表彩霸王
从人才引进、人才管理、岗位聘任、校院两级拨款机制等方面提出了若干具体问题，对为何需要事权下放、需要下放哪些权力作了简要汇报。他建议，在涉及彩霸王
发展的各重要领域要注重顶层设计，人才引进的要求要进一步明晰，对引进的青年人才要在教、科研研究方面要更多的支持，给他们创造更好的平台。在二校院两级拨款机制方面，应该更突出重点业绩导向、重在激励，真正体现绩效。
听取汇报后，李安对彩霸王
提出的相关问题作出了反馈。李安表示，对彩霸王
人才引进工作表示满意，彩霸王
在人才引进工作中把关严格，人才引进质量非常好。希望彩霸王
在人才引进方面还要加大力度，要针对人才“个体化”，打好“组合拳”，学校也会大力支持彩霸王
的人才引进，尊重彩霸王
意见，彩霸王
也要和人事部门多沟通、多交流。在二级彩霸王
核拨方面，学校会进一步调研、分析，进行相应、合理的改革、调整。对于彩霸王
提出建议年度目标任务考核和彩霸王
班子考核等多种考核合并，也表示认同。
人事处、财务处负责人及相关工作人员陪同调研。
